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경영,리더십, 성과관리

[경영/리더십] 안철수 교수의 'A자형 인재상'

by SB리치퍼슨 2014. 5. 14.

전문성과 포용력이 필요한 안철수 교수의 'A자형 인재상'



목포대불산단 입주기업 현장시찰 및 간담회 (4)
목포대불산단 입주기업 현장시찰 및 간담회 (4) by 안철수의 진심캠프 저작자 표시비영리동일조건 변경허락



[경영/리더십] 안철수 교수의 'A자형 인재상'

 

1년 전, 안철수연구소에서 세미나를 할 때 고유의 인재상인 A자형 인재에 대해 들은 기억이 난다. A자형 인재는 도요타의 T자형 인재를 벤치마킹하여 만든 개념이다. 하지만 비록 개념은 벤치마킹했을지언정, 그 의미는 완전히 다를 뿐만 아니라 안철수연구소 핵심가치에 맞춰져 있다. 
 
A자형 인재는 하나의 큰 일을 하기 위해서는 각 개인이 맡은 일을 열심히 하는 것도 필요하지만, 여러 분야 전문가들이 서로 함께 조화를 이루어나가는 것이 중요하다는 개념에서 출발한다. 

人(사람)과 그 사이 선으로 구성 된 A자는 한 분야의 전문 지식뿐 아니라 다른 분야에 대한 상식과 포용력이 있는 각 개인이 서로 가교를 이루어서 하나의 팀으로 협력한다는 의미이다. 
뿐만 아니라 A자형 인재는 삼각형, 즉 3가지 요소(전문성, 인성, 팀워크 능력)를 갖춘 바람직한 인재라는 의미를 가지고 있다.



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