NCS 국가직무능력표준
국가직무능력표준(NCS, national competency standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·소양 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계화한 것으로, 산업현장의 직무를 성공적으로 수행하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 표준화한 것을 의미합니다.
NCS 기반 채용 방식은 해당 직무에 맞는 역량을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 선발하는 채용방식입니다.
NCS에서는 직업기초능력을 10가지로 나누고 직업군에 맞게 그 상세한 능력을 정의하고 있습니다.
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