반응형 경쟁2 [자기경영] 프로선수와 직장인의 차이 아랫글을 읽으면서 느끼는 바가 많다. 학생 때에는 공부공부... 즉, 매일매일 훈련이다. 그래서 지치겠지. 학원(학교+사교육등)생활이 아마추어라면 사회생활은 프로들이 생활하는 공간이다. 즉, 10년이상 받은 교육, 훈련을 경기에서 실력을 발휘하는 공간이고 경쟁하는 곳이다. 평생공부가 지겹다고들 하지만 프로 운동선수들의 이야기를 들으니 100m 육상 선수들은 어릴 때부터... 훈련해서... 10초도 안되는 경기를 평생 몇 번의 세계경기에서 우승하려고 그렇게 맹훈련을 한다. 사회생활하면서 경쟁에 밀리는건 단지 훈련에 의한 실력 때문만은 아니겠지만 중요한 비중을 차지한다고 생각하기에 훈련에 시간과 노력을 쏟지 않고 이기기를 바라는 사람들이 얼마나 많은가... 나도 혹시 그렇지는 않은지 되돌아볼 일이다. 행경이.. 2012. 2. 22. [경영/리더십] 경쟁은 비용이 많이 드는 경영방식 [경영/리더십] 경쟁은 비용이 많이 드는 경영방식 요즘 조직내에서 경쟁 방식을 사용하고 있습니다만 작은 규모의 단체나 기업에서는 경쟁방식보다는 협력방식이 탁월하지 않나 생각을 하고 있습니다. 출처: http://www.infuture.kr/1086 오늘은 아주 고전적인 연구 결과를 소개할까 합니다. 피터 블로우(Peter M. Blau)가 1940년대 말에 수행한 이 연구의 주제는 경쟁적인 조직과 협력적인 조직 중 어느 조직의 생산성이 더 높은가에 관한 것이었습니다. 블로우는 어느 공공 취업 센터(Public Employment Agency)에 근무하는 12명의 인터뷰어들을 대상으로 연구를 진행했는데, 그 센터는 두 개의 섹션으로 나뉘어 운영되고 있었습니다. 섹션 A에는 7명이, 섹션 B에는 5명의 인터.. 2012. 2. 14. 이전 1 다음 반응형
