반응형 고용노동부3 ‘주92시간’도 가능…노동부, ‘월 단위’ 연장근로 관리 추진 ‘주92시간’도 가능…노동부, ‘월 단위’ 연장근로 관리 추진 노동부는 현재 주 12시간으로 규정된 연장근로시간 한도를 ‘월 단위’로 관리하는 방안을 검토하겠다고 밝혔습니다. 현재 주 12시간까지 가능한 연장근로시간을 월 단위로 환산하면 약 52시간(12시간×4.345주)으로, 월에 배정된 연장근로시간을 한 주에 몰아서 할 경우 1주 최대 노동시간이 92시간(기본 40시간+연장근로 52시간)까지 가능해진다. 윤 대통령이 후보시절 “주 120시간 바짝 일할 수도 있어야 한다”는 말이 현실화될 수 있는 셈이다. (근무일 사이) 11시간 연속휴식 등을 도입 등을 검토하겠다”면서도 “전문가들에게 연구를 의뢰하는 입장이라 정부가 입장을 밝히기엔 어렵다”고 말했다. 가령 밤 12시에 퇴근할 경우 다음날 오전 11시.. 2022. 6. 26. 2022년 재택원격근무 인프라 구축비 지원제도 안내 2022년 재택원격근무 인프라 구축비 지원제도 안내 재택근무 또는 원격근무 활용에 필요한 시스템 설치비용 등을 지원하는 2022년 재택원격근무 인프라 구축비 지원제도를 아래와 같이 알려드립니다. 다시 찾아온 소중한 일상을 지키고 코로나19 재확산 방지하기 위해 기업의 재택근무 활성화를 지원합니다. 1. 재택근무 컨설팅 사업 2. 유연근무제 간접노무비 지원 사업 3. 재택근무 인프라 구축비 지원 사업 1. 재택근무 컨설팅 사업 2. 유연근무제 간접노무비 지원 사업 3. 재택근무 인프라 구축비 지원 사업 ▣ 지원대상: 우선지원 대상기업(중소기업) 또는 중견기업의 사업주 ▣ 지원요건 ① 사업계획서 제출 및 고용센터의 심사·승인 ② 재택·원격근무 간접노무비 지원에 대한 참여신청 및 승인 ③ 재택·원격근무 간접노.. 2022. 5. 5. 고용노동부 근로자카드(내일배움카드) 갱신 고용노동부 근로자카드(내일배움카드) 재발급/재심사/갱신 저는 근로자카드를 발급받고 교육 수강도 6건 정도 했습니다. 그리고 근로자카드(내일배움카드) 갱신을 1년 이내에 해야한다고 해서 설명을 봤는데, 분명히 신용카드 갱신은 아닐텐데 하면서 갱신방법을 찾아봤었는데. 바보같이, 고용노동부에서 메뉴를 못찾아서 신용카드 갱신만 하면 되는구나 하고 신용카드 갱신만 했습니다. 결국, 또 수강신청을 하려고 보니 유효기간이 지났다고 근로자카드 갱신하라고 연락이 왔더라구요. 수강신청은 취소되고. 그래서, 저처럼 방법을 찾다가 못 찾는 분들이나 잊어버리는 분들이 없도록 근로자카드(내일배움카드) 갱신/재발급을 하는 방법을 공유하고자 합니다. 1. 고용노동부 사이트를 방문합니다. "http://www.hrd.go.kr" 2... 2017. 5. 8. 이전 1 다음 반응형
