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연봉협상3

[자기경영] 동료보다 월급 더 받는 ‘연봉협상 10계명’ 동료보다 월급 더 받는 ‘연봉협상 10계명’ 다사다난했던 2012년 한 해가 저물어가고 있다. 연말을 맞이하는 대한민국 직장인들은 올해 업무 리뷰를 통해 새해의 업무 플랜과 업무 목표를 세우는 것에 집중할 시기이지만 현실적으로는 새해에 다가올 연봉 협상에 대해 많은 기대와 걱정을 가지게 될 것이다. 11일 미디어잡은 연말을 맞이해 대한민국 직장인들의 연봉협상 성공에 도움을 주기 위해 연봉협상 노하우 10계명을 제시했다. ■객관적 수치를 정하고 보고하라 회사는 주관적인 근거보단 객관적 수치를 통한 근거제시를 원한다. 자신이 회사에 기여한 성과들을 꼼꼼히 따져서 수치로 환산한 후 연봉협상에 들어가는 것은 아주 기본적인 준비사항이라고 할 수 있다. 영업사원일 경우 매출기여 지표, 마케팅 업무를 담당하는 직원일.. 2015. 9. 22.
[경제] 직장인의 빌려준 돈 되찾기, 연말정산 소득공제 - 국세청 연말정산간소화 서비스 직장인의 유리지갑에서 국가가 빌려간 돈을 되찾아야할 때가 왔다.연말정산 소득공제를 받아야하는 시기이다. 연말정산을 가장 간편하게 정리할 수 있는 곳이 국세청에서 서비스하고 있는 연말정산간소화 서비스이다.국세청이 15일 시작했고 연말정산간소화서비스 사이트는 www.yesone.go.kr 이다. 여기에 접속해서 간소화된 자료를 출력하면된다. 그리고 부가적으로 전산화 되지 않은 것들은 일일이 자기 스스로 챙겨야 한다. 소득공제를 최대한 받기 위해선 부부가 어느쪽으로 더 몰아주고 더 받을지 꼼꼼이 찾아보아야 한다. 납세자연맹 홈페이지 http://www.koreatax.org 를 찾아가서 도움을 받고 맞벌이부부 절세계산기(http://jul.im/WCN)라는 것도 이용해 보는 것도 좋다. 꼼꼼하게 항목들을 잘 .. 2013. 1. 15.
[경영/리더십] 연봉협상 시즌에 즈음하여 연봉협상 시즌이다. 우리회사는 아직 연봉협상을 하지 않았다. 작년하고 동일한 일을 하고 있는데... 급여는 물가인상분보다 더 받고 싶어하는 직원. 어떤 관리자도 직원들에게 급여를 더 주고 싶더라도 일을 더 한다거나 더 돈을 많이 벌어왔다거나 하지 않다면 급여를 물가인상분 이상으로 올려주고 싶어하지 않는다. 더구나. 경력이 어느 정도 이상된 직원은 회사에서 부담스러워 한다는 것도 알아야 한다. 관리자는 급여는 적게 받으면서 더 열정이 있는 경력이 짧은 직원으로 교체하고 싶어한다. 그래서, 직원입장에서 급여를 더 받고자 한다면... 현재까지의 자신이 해왔던 일을 평가하고 이전과는 더 나아진 결과를 보여주어야 한다. 그리고, 앞으로 1년동안 가능성 있는 비전을 제시해주는 것 또한 필요하다. 개인적인 역량계발과.. 2012. 3. 26.
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