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'인재상'에 해당되는 글 2건

  1. 2018.05.09 핵심인재의 15가지 조건
  2. 2011.07.22 [자기경영] 성공을 위한 5가지 자세 - 안철수
핵심인재의 15가지 조건


(예병일의 경제노트, 2005.1.10)

<핵심인재 조건>

◆삼성경제연구소 : 전문능력, 변화주도 능력, 도덕성, 인간미
◆LG경제연구원 : 최고를 향한 열망, 강한 승부근성, 도덕적 겸양, 높은 감성지능, 직업윤리, 흡수능력, 핵심가치에 맞는 가치관
◆소니 : 호기심, 마무리에 대한 집착, 사고의 유연성, 낙관론

임상균의 '핵심브레인, 그들이 최강기업 만든다' 중에서 (매일경제, 2005.1.6)






불황이지만, 인재 확보를 위한 기업들의 전쟁은 불을 뿜습니다. 인재 몇명이 회사를 먹여살릴 그 무언가를 만들어내는 시대이기 때문입니다.

이 시대의 '인재상'은 무엇일까요? 삼성경제연구소는 4가지 조건을 꼽았습니다. 전문능력, 변화주도 능력, 도덕성, 인간미.
LG경제연구원은 7가지 조건으로 정리했습니다. 최고를 향한 열망, 강한 승부근성, 도덕적 겸양, 높은 감성지능, 직업윤리, 흡수능력, 핵심가치에 맞는 가치관.
'디지털 드림 키드(Digital Dream Kid)'라는 인재상을 갖고 있는 일본의 소니사는 4가지 조건을 내세웁니다. 호기심, 마무리에 대한 집착, 사고의 유연성, 낙관론.

나열해보니 모두 15가지 조건입니다. 백지에 적어보고, 각 항목의 나의 점수를 매겨보면 어떨까요?
내가 시대가 원하는 인재상에 얼마만큼 가까이 다가서 있는지, 가끔 이 15가지 항목들을 보며 점검해보면 좋겠습니다.


Posted by SB패밀리
성공을 위한 5가지 자세라고 안철수 교수님이 이야기 했던 것을 정말 잘 정리해 주셨네요.
시대가 원하는 인재상이라고 할 수도 있는 안철수 교수님의 말씀들입니다.
잘 정리가 되어서 누가봐도 쉽게 이해가 될 것 같습니다.

성공을 위한 5가지 자세 - 안철수
(현대를 살아가는 전문가 다른사람에게 인정을 받을 수 있는 인재상)
 
1. 다른 분야에 대한 상식과 포용력을 갖춰라 => T자형 인간
- 상식, common sense (모든 사람이 공통적으로 적용되는, 자연스럽게 깨닫게 되는 지식)
- 상식에 대해 절대적인 신봉은 금물, 무엇이 상식인지에 대한 이해가 필요함
- 실무자와 마케팅/판매자의 대립
  * 실무자 :  실무자가 본 상식의 수준으로 이야기를 함
  * 마케터 : 마케터 입장에서 본 상식의 수준으로 이야기를 함
  * 그러나 대립의 문제점은 각자가 자기의 입장에서만 상식을 규정을 하며 다른 사람에 대한 배려가 부족함
- 과거의 상식은 두루 통요되었으나 현재는 극히 제한적으로 상식으 흘러감, 상식을 이야기 할때 타인의 입장을 고려해야 함
- 도요타의 "T자형 인재" : 자신의  분야에 대한 깊이 있는 지식과 다른 인접분야에 대한 상식과 포용력을 갖추고 있는 인재     

2. 소통(커뮤니케이션)능력을 길러라 => A자형 인간
   지식/마음자세를 표현하는 능력
- "A형 인재" : 다른분야에 대한 상식
                    한분야에 대한 전문지식  => 3박자가 맞는 삼각형 인간
                    타인과의 소통능력
                   
3. 현실적인 긍정으로 생각하라.
1) 과거를 보는 긍정성 측면
    자신의 잘못을 인정하는 태도가 중요
    비롯 자신의 잘못이 아니라도 방어적인 입장에서 자신이 대처할수 있는 방안을 찾는게 중요
    남탓으로는 그 같은 사실이 계속 되풀이 될수 있다는 생각을 하는게 포인트
 
2) 미래를 보는 긍정성 측면
    스톡데일 패러독스, 베트남 포로로 잡혔을 시, 포로교섭과 사기진작 => 전쟁영웅
     포로 수용소에서 살아남을 수 있었던 사람 => 맹목적인 낙관론자들은 모두 죽고, 현실을 직시한 긍정주의자들만 살아남았다.
     맹목적인 낙관론자 => 맹목적인 낙관은 현실에 대처하는 능력을 상실하게 함.
                                      즉 현실의 어려움을 그대로 받아들일수 밖에 없음.
     현실 직시 긍정주의자 => 이전쟁은 오래걸릴 수 밖에 없다를 인정 => 언젠가는 살아갈 수 있는 운명으로 믿음
                                       즉 현실의 어려움의 연장선상에서 대처를 함 => 그에 따른 대책에 대한 긍정이지, 무대책의 긍정이 아님.

 안철수 => 어려운 상황을 이겨내기 위해서는 "차가운 머리와 뜨거운 가슴이 있어야 한다"
               차가운 머리: 현실과 자신에 대한 냉정하고 객관적인 분석
               뜨거운 가슴: 미래와 나 자신에 대한 열정과 믿음을 갖음
 
4. 끊임없이 공부하라.
1) 자신이 원하는 분야에 열심히 공부한 만큼 전문성 획득. 무한의 자유
2) 다른 사람이 얼마나 열심히 사는지 깨닫게 됨
     열심히 경쟁이 치열한 곳으로 가라 => 시장, 도서관, 상점, 백화점
3) 자신을 알게 한다.
  " 의미를 느끼게 하고, 재미있고, 잘 할 수 있는  일일까?"
   - 자신의 아는 것을 실용적으로 만들어라
      체계적인 일이 아니면 아는게 아니다.
   - NO PAIN, NO GAIN
      자신이 배운게 아니면 자신의 것이 아니다.

5. 나의 한계를 극복하라.
- 한번 물러서면 습관화  =>한번 물러서면 그것이 한계점이 된다. 자기 합리화의 반복이 된다.
- 정신적으로, 육체적으로 정말 힘들 때...지금 힘든게 군대에 힘들었던 때보다 더 힘든 상황인가? "이미 내가 지나갔던 길이다"


출처: http://www.linxus.co.kr/post/146073
Posted by SB패밀리