반응형 팀워크6 [문화/도서] 사장이 모르는 직원 마음 직원이 모르는 사장 마음 사장이 모르는 직원 마음 직원이 모르는 사장 마음 경제 논리만으로는 풀 수 없는 회사 내 갈등 해결하기 사장이 모르는 직원 마음 직원이 모르는 사장 마음 - 홍의숙 저 - 사장과 직원은 왜 말이 안 통할까? 생각하는 깊이나 생각하는 현재의 상황과 살아 오면서 습득된 가치관이 다르다. 같은 보고서를 보더라도 리뷰에 댛한 생각이 서로 다르다. 서로를 서로의 상황을 이해하려고 해야한다. 또, 같은 목적을 갖고 있어야 한다. 2022. 3. 29. [예병일의 경제노트] 팀원의 길, 리더의 길 팀원의 길, 리더의 길 (예병일의 경제노트, 2004.4.16) 하바드대 힐 교수의 연구에 의하면 많은 루키(신참) 매니저들이 승진을 한 직후에 자신들이 기대했던 것과는 너무나 다른 현실적인 문제에 직면하고 혼란을 겪는다고 한다. 힐 교수가 루키 매니저들을 대상으로 인터뷰를 실시한 결과, "관리자의 일이라는 것이 옆에서 바라볼 때는 그리 어려워보이지 않았고, 내가 상사가 되면 더 잘 할 것으로 생각했다. 하지만 막상 그 자리에 오르니 모든 것이 엉망이 되어 버린 듯한 느낌을 받았다"는 응답이 과반수를 넘었다고 한다. 루키 매니저들이 가장 많이 범하는 실수는 매니저들이 일하는 방식, 즉, '팀원들을 통한 업무 수행'이라는 것에 적응하지 못하는 것이다. 승진이 되기 전까지 루키 매니저들은 모두 일반 사원들로.. 2018. 6. 29. [경영/리더십] 팀빌딩 고수 10인방을 말한다. 팀워크를 위한 알짜배기 리얼팁- 팀빌딩 고수 10인방을 말한다. 출처: http://navercast.naver.com/magazine_contents.nhn?rid=2026&attrId=&contents_id=53540&leafId=2026 “상사가 괴롭혀요”, “후배가 건방져요”라는 직장인들의 고민이 판을 치는 마당에 팀워크는 그저 하늘의 별 따기일 뿐이라고? “우린 달라”라고 외치는 팀 빌딩의 고수 10인방의 알짜배기 팁을 참고한다면 이야기가 달라질 것이다. 브런치 타임을 통해 의견을 어필한다"저희는 팀장님의 주도하에 일주일에 한 번 브런치를 먹으며 ‘집중 팀 미팅’을 가져요. 업무적인 이슈는 물론 일상적인 이야기도 언니에게 상담하듯이 털어놓죠. 술자리에서보다 훨씬 편하게 이야기를 나누며 친목을 다.. 2015. 6. 15. [경영/리더십] 팀워크를 위한 알짜배기 리얼팁 팀워크를 위한 알짜배기 리얼팁 출처: http://cosmopolitan.joins.com/article/RetArticleView.asp?strArtclCd=A000001648&strFCateCd=AHAA 팀 프로젝트가 쉴 새 없이 이어지는 요즘, 당신 팀의 팀워크는 몇 점인가? 일의 결과와 직결되고 회사 다닐 기분까지 좌지우지하는 팀워크의 비결을 얻기 위해 코스모가 발벗고 나섰다. 팀워크를 위해 직급별로 할 일, 팀 커뮤니케이션 룰, 강력한 팀워크를 자랑하는 팀의 비법, 고민 해결의 팁까지 탐구했으니 느끼고 습득하고 실천하라! To Do List for Your Team당신의 현재 직급은? 직급별로 팀워크를 위해 해야 할 일을 알려주겠다. 지금 당신의 행동과 비교해보시길. 신입사원묻고 배우는 것부터 .. 2015. 6. 15. [경영/리더십] 조직의 '팀 구성'과 '팀워크'의 이해와 사례 조직의 '팀 구성'과 '팀워크'의 이해와 사례 출처: http://blog.naver.com/chmind/220045283170 [매경 MBA] 변화무쌍한 세계··· 팀 끊임없이 만들고 해체하라 세계적 조직행동 大家 에이미 에드먼슨 美 하버드대 교수 2010년 칠레 광산붕괴 보라··· 기존 팀워크에 의존했다면 광부 전원구조 못했을것 # 시몬스 침대를 잘 아는 사람들에게는 수수께끼 같았다. 1990년대 극심한 부진에서 회사를 구한 시몬스의 탁월한 팀워크가 더 이상 힘을 발휘하지 못하는 이유를 이해하기 힘들었다. 사실 변한 것도 없었다. 1990년대에 조직 개편을 단행해 신설한 3개의 팀, 즉 조직의 비효율을 줄이는 팀, 판매를 신장시키는 팀, 딜러와의 관계를 개선하는 팀은 여전히 각자 뛰어난 팀워크를 자랑.. 2015. 6. 15. [자기경영] 팀워크 팀워크의 중요성은 누가 뭐래도 팀의 비전을 위해서 함께 노력하는 것이다. 팀에 긍정적인 영향을 주기 위해 노력하는 것이다. 누구는 희생하고 누구는 구경만 해서는 안된다고 생각한다. 앞으로를 위해 생각할 일이 좀 있구나... 평범한 사람들이 비범한 결과를 만드는 비결 팀워크는 공통된 비전을 향해 함께 일하는 능력이다. 조직의 목표를 향해 개인이 성과를 내도록 지휘하는 능력이다. 평범한 사람들이 비범한 결과를 이루도록 만들어내는 에너지원이다. (Teamwork is the ability to work together toward a common vision. The ability to direct individual accomplishments toward organizational objectives. I.. 2012. 1. 20. 이전 1 다음 반응형
