2025년 근로자 최저임금, 최저월급, 주휴수당

경제 금융

SB리치퍼슨 2024. 9. 29. 23:38

최저임금위원회는 2024년 7월 12일 새벽 정부세종청사 회의실에서 열린 11차 전원회의에서 근로자위원 안 1만120원과 사용자위원 안 1만30원을 표결에 부쳐 14 대 9로 사용자위원 안을 결정했습니다.

경제성장률과 물가상승률에도 미치지 못하는 역대 두 번째로 낮은 인상률이라는 불명예를 안게 되었습니다.
2025년 치 최저임금이 올해보다 1.7% 오른 1만30원으로 결정됐습니다. 월급으론 209만6270원(209시간 기준)이 됩니다.

최근 몇 년 법적인 근거 없이 최저임금 결정 산식으로 공익위원들이 활용하면서 논란을 빚은 국민경제 생산성 산식이 또다시 등장한 대목도 논란이 되고 있습니다.

2024년 최저임금은 올해 9,860원보다 170원 오른 금액으로 1.7% 인상되었습니다.
이에 따라 최저임금이 사상 처음으로 1만원대를 넘게 되었습니다.

그래서 최저임금 기준에 따라 내년 최저 월급은 2,096,270원이 됩니다. 최저 월급은 주휴수당을 포함합니다.
주 40시간, 월 209시간 근무 기준입니다.

최저 임금 결정안은 고용노둥부를 통하여 내년 1월 1일부터 효력이 발생합니다.

2025년 최저임금을 세후 급여로 계산해 보면 다음과 같습니다.
세전 최저월급은 209만6270원입니다. (일 8시간, 주 5일, 주휴시간 35시간 포함, 월 209시간)
세전 최저연봉은 2515만5240입니다.

※ 최저임금법 개정으로 [기본급 + 정기상여금 + 고정복리후생비 > 최저임금] 조건이라면 최저임금법 위반이 아님.

2024년과 비교해서 세전 최저월급은 3만5530원 증가, 최저연봉은 42만6360원 증가됩니다.
2025년 세후 최저월급은 약 189만 원 이고 세후 최저연봉은 약 2,279만 원 입니다.

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