코로나19로 확산한 재택근무 축소..기업 41% “정상출근”
코로나19로 확산한 재택근무 축소..기업 41% “정상출근”
코로나19로 확산했던 재택근무제 시행 기업이 대폭 줄었다는 조사 결과가 나왔다. 기업 10곳 중 4곳은 코로나19로 시행했던 재택근무를 현재 시행하지 않고 있다고 답했습니다.
5일 한국경영자총협회가 매출 상위 50대 기업(공기업 제외)을 대상으로 지난 9월 '재택근무 현황 조사'를 실시한 결과, 응답 기업 31곳 중 58.1%가 '현재 시행 중'이라고 답했습니다.
현재 '재택근무 미시행'이라고 응답한 기업은 41.9%였습니다. '코로나19 이후 시행한 적은 있지만 지금은 하지 않는다'고 답한 기업은 38.7%, '지금까지 시행한 적이 없다'는 기업은 3.2%였습니다.
재택근무를 운영 중이라고 해도 과거 코로나19 시기에 비해 그 규모는 감소했습니다.
현재 재택근무를 시행 중인 기업 가운데 61.9%는 '필요 인원을 선별하거나 개별 신청' 방식을 채택하고 있다고 했으며, 재택근로자를 일정 비율 정해놓고 부서·팀 단위로 운영하는 '교대 순환형'과 '부서별 자율 운영' 방식을 택했다는 기업은 각각 19.0%였습니다.
재택근무를 축소 또는 중단하는 과정에서 직원들이 부정적 반응을 보인 기업도 절반가량에 달했습니다.
'반대가 거의 없었다'는 응답이 50.0%로 가장 많았지만 '일정 부분 반대가 있었지만 정도가 강하지 않았다'고 한 기업은 36.7%, '강한 반대가 있었다'고 한 기업은 10.0%로 나타났다. 무응답은 3.3%였습니다.
이밖에 재택근무 확대 전망에 대해 응답 기업의 64.5%는 '코로나19 이전 수준으로 돌아갈 것'으로 답했습니다. 이어 '코로나19 이전보다는 확대될 것이나 제한적'(25.8%), '향후에도 지속 활용·확산'(9.7%) 등의 순이었습니다.
이는 코로나19 상황이 대부분 해소된 가운데 아직 과반수 기업들이 재택근무를 시행하고 있지만, 기업 인사담당자들은 앞으로 재택근무 확산이 쉽지 않을 것으로 판단하는 경우가 대부분임을 시사하는 것으로 추정됩니다.
앞으로 상업용 오피스와 상가와 공유오피스에는 긍정적인 부분이라고 하겠습니다.
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