반응형 리더와 관리자의 차이1 [경영/리더십] 리더와 관리자의 차이 내가 알고있는 리더와 관리자의 차이이다. 리더 - 팀원들을 올바른 길로 이끌어 과제를 성공하게 만든다.- 팀원들이 겪고 있는 난제를 파악하여 해결해준다.- 모든 일에 솔선수범하여 팀원들이 자신을 보고 배울수 있게 한다.- 일하는 방식, 일 분배 등에 있어 항시 팀원의 역량 향상을 고려한다.- 가능한 일정과 그 이유를 개발자에게 묻고, 더 빨리/효율적으로 끝낼 수 있는 방법이 있을지 함께 상의한다. 관리자 - 과제를 성공시키기 위해 팀원들을 조직/관리한다.- 팀원들에게 일을 분배하고 해결토록 한다.- 관리자가 하는 일과 팀원이 하는 일을 구분짓는다.- 필요한 일에 가장 적합한 역량을 보유한 팀원에게 해당 일을 맡긴다. (개인의 역량 향상은 개인의 몫이다.)- 촉박한 일정을 주고 기간내에 끝내라고 압박한다... 2012. 8. 10. 이전 1 다음 반응형
