반응형 성과급 지급1 [경제/기업] 경남기업(주) 2007년 급여 인상 및 성과급 지급 경남기업(주) 2007년 급여 인상 및 성과급 지급 경남기업(주) 노동조합과 회사가 합의한 2007년 급여 인상 및 성과급이 아래와 같이 지급되었습니다. 지속적으로 노사가 화합하여 어려운 건설환경에서 우뚝 설 수 있는 경남기업이 되었으면 합니다. 1. 급여인상 - 부장/부장대우 : 기본연봉의 3%, 차장이하 : 기본연봉의 5% 2. 성과급 지급 - 급여인상전 기본월봉의 100%(1개월분)를 지급하되 아래의 기준에 의거 차등 지급 . 임단협 체결일(8월10일) 기준 6개월 이상 근무자 : 100% . " 6개월미만 ~ 3개월이상 근무자 : 50% . " 3개월 미만 근무자 : 25% 3. 직급별 근속수당(시니어수당) 지급 - 매년 4월 1일 기준으로(승진기준일) 차장이하 직급 근속 만3년(각 직급 4년차).. 2010. 4. 13. 이전 1 다음 반응형