반응형 나쁜상사 지수1 [경영/리더십] 나쁜 상사 지수, ‘BBQ’로 보는 기업의 조직문화 기업을 위협하는 ‘나쁜 상사’ - 나쁜 상사 지수, ‘BBQ’로 보는 기업의 조직문화 - – 본 글은 Christine Porath(미조지타운대 경영학 부교수)가 The New york times(’15.6.19)지에 기고한 칼럼(‘No Time to Be Nice at Work’)과 연구논문 등에서 발췌하여작성한 글입니다. – 기업이재화나 서비스를잘 만들고,잘 팔기위해서는 만들고,파는 ‘인재’가 가장 중요합니다. 그리고 이 ‘인재’들이효과적으로 활동할수 있는환경이 ‘조직문화’ 입니다.10여년 전부터세계적인 기업들의최고경영자들은 이 ‘조직문화’라는 것이 기업의 현재와 미래에 직접적으로 미치는 영향력과 중요성을 인지하기 시작했고, 바람직한조직문화를 만들기위해 많은자원을 투입했습니다.그 과정에서바람직한 조직.. 2015. 10. 19. 이전 1 다음 반응형
