반응형 고용정책3 2026년 달라지는 복지·고용 정책 총정리｜연금·실업·청년·저소득 지원 변화 2026년 달라지는 복지·고용 정책 총정리｜연금·실업·청년·저소득 지원 변화2026년 복지·고용 정책의 핵심은 한 문장으로 정리됩니다.“지원 대상은 넓히고, 지급 구조는 오래 가져간다.”국민연금 개편을 중심으로 실업·청년·저소득층 지원까지,실제 삶에 영향을 주는 변화만 선별해 기존 제도와 비교해 봅니다.1️⃣ 국민연금 보험료율 인상 로드맵 시작“지금은 적게, 앞으로는 점진적으로”💁🏻 기존 제도보험료율 9% 고정연금 재정 불안에 대한 구조적 해결책 부재💁🏻♀️ 2026년 변경2026년부터 매년 0.5%p씩 인상약 8년에 걸쳐 단계적 조정 예정핵심 의미한 번에 올리는 방식이 아니라 ‘완만한 인상’으로 사회적 충격을 줄이겠다는 선택입니다.현 세대의 부담은 늘지만, 연금 고갈 시점을 늦추는 데 초점이 .. 2026. 1. 1. 주4.5일제 논란, 한국 노동생산성과 국내외 근로시간 단축 사례 분석 주4.5일제 논란, 한국 노동생산성과 국내외 근로시간 단축 사례 분석근로시간 단축이 과연 노동생산성과 고용에 어떤 영향을 주는가를 둘러싼 논의는 한국만의 과제가 아닙니다. 이미 국내에서는 주 40시간 근무제와 주 52시간제 도입을 거치며 생산성과 삶의 질 개선 효과가 동시에 관찰된 바 있습니다. 한국개발연구원(KDI)은 근로시간 단축 이후 일부 기업에서 노동생산성이 약 1.5% 향상됐다고 분석했고, 다른 조사에서도 근로자 만족도와 업무 집중도가 높아졌다는 긍정적 결과가 확인되었습니다. 그러나 중소기업의 비용 부담, 업종별 격차 확대 등 부정적 파급도 나타나면서 제도 설계의 한계가 드러났습니다.해외 사례에서도 유사한 양상이 반복됩니다. 일본 마이크로소프트가 4일 근무제를 시범 적용했을 때 직원 1인당 매출.. 2025. 9. 24. 고용노동부, "1분기 구직자 1인당 일자리 0.33개"...고용시장 붕괴 신호탄 고용노동부, "1분기 구직자 1인당 일자리 0.33개"...고용시장 붕괴 신호탄구직자 1인당 일자리 개수가 0.33개2025년 1분기, 대한민국 고용시장이 보내는 신호는 분명했습니다. 구직자 1명당 일자리가 0.33개에 불과하다는 통계는 숫자 이상의 의미를 내포하고 있습니다. 이는 단순한 경기 침체가 아닌, 구조적인 문제와 글로벌 불확실성이 복합적으로 작용한 결과입니다.지금 우리는 어디에 서 있으며, 앞으로 어떤 길을 마주하게 될까요?내용을 좀 더 이해하기 쉽도록 개조식 문구를 많이 사용했습니다. 💼 숫자가 말하는 현실: 일자리 줄고, 구직자 늘고고용노동부가 발표한 '2025년 3월 고용행정 통계'에 따르면, 고용보험 상시 가입자는 1,543만 5,000명으로 전년 동월 대비 1% 증가했습니다. 얼핏 .. 2025. 4. 8. 이전 1 다음 반응형
