천객만래 [千客萬來] (It has an interminable succession of visitors)

신입사원모집(여)급구 



 

( 채용사이트에 올라온 구인?광고라네여..ㅡ_ㅡ'' )



*사업자구분 : 개인사업체 

*사원수: 1명 

*업 종 : 서비스 

*월급 : 추후 상담 

*사업 내용 : 사랑해주기 



*소속산업단지 :서울지역 



1. 채용인원 : 1명(남성 제외.법적 여성 제외.<예> 하리수) 



2. 채용분야 : 애인(부인으로 진급 가능) 



3. 고용형태 : 정규직(평생직) 



4. 담당업무 : 내 옆에 있어 주는 것 



5. 급여조건 : 몸과 마음 다 주겠음. 



6. 지원자격 : 

- 출생년도가 1977년 이후생으로 국내,외여행에 결격 사유가 없으신분 

- 서울지역 근무가능자 우대 

- 착하고 순수한 여자 

- 신입우대/경력 지원가능.(유부녀 제외. 이중취업 적발시 형사고소) 

- 애교 능통자 우대. 



7. 채용기간 : 상시채용(구할때 까지) 



8. 복리후생제도: 

- 고용보험(한눈 팔면 벌금 물리겠음) 

- 애인연금(헤어질때 당한쪽 밀어주기) 

- 의료보험(내손은 약손) 

- 문화 생활 즐길 권리 보장 및 제공 

- 숙식 제공 

- 약간의 품위유지비 지원 

- 격주 여행 보장 

- 출퇴근 차량 지원 

- 먹고 싶은것 언제든 먹여줌 

- 기념일 보장 

- 퇴직 희망시 곱게 보내드리겠음. 

(단 결혼후 퇴직희망시 법이 허용하는 선에서 위자료 제공) 





9. 제출서류 

- 이력서 및 자기소개서(1통) : 제출시 전신,반신,상반신 

사진 각1장씩 

- 주민등록증(면접시 민증까주시기 바람) 





10. 응시절차: 

- 1차 : 서류 전형 

- 2차 : 온라인 면접 

- 3차 : 오프라인 



면접 



11. 접수방법  - e-mail 접수 ㅡ_ㅡ '' 

 

Posted by 사용자 SB패밀리

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직장인이 콕~ 찍은 `이런 후배 신입사원 뽑고 싶다`



안녕하세요~! 취준생 지킴이 희야입니다 :)

최근 여러 곳에서 최종 합격 소식이 많이 들리고 있는데요,
첫 출근하기 이전까지도 심장이 바운스 바운스~ 하실 거예요!
그전에 회사에 입사하면 가장 유의해야 될 사항은 무엇인지,
또한 직장인들이 원하는 신입사원은 어떠한지 지금 바로 확인하시죠~!








취업포털 잡코리아가 남녀 직장인 888명을 대상으로
<후배로 뽑은 신입사원의 요건이 있는지> 조사한 결과, 
직장인 5명 중 4명이 '뽑고 싶은 후배 신입사원의 요건' 이 있다고 답했는데요,
실제 많은 직장인들이 눈치가 빠른, 즉 업무센스가 있는 직원을 선호하는 것으로 밝혀졌습니다.









위와 같이 업무 센스(빠른 눈치)가 있는 후배 사원을 뽑고 싶다는 답변이 가장 많았으며,
이어 예의 범절을 잘 지키는(인사를 잘 하는) 후배 사원,
배우려고 노력하는 자세를 가진 후배 사원을 뽑고 싶다는 의견이 뒤를 이었습니다.

최근 기업에서 직원을 채용할 때 직무 전문성을 갖춘 인재를 주로 선호한다고 하는데
그중에서도 '기본 직무지식을 갖춘' 후배 사원을 뽑고 싶다는 의견도 있었으며,
이어 ▲근면 성실함, ▲대화(대인) 능력, ▲OA 실력(엑셀, 파워포인트 등), ▲일에 대한 신념 순이었습니다.









'만약 내가 신입사원이 아닌 직장인이라면' 과같이 역지사지의 입장으로
바꿔 생각해보면 지금과 같은 결과가 다를 바 없을 듯합니다.
합격 이후로 이를 따로 준비하기 보다 약간의 예의를 더한다면 더욱 좋지 않을까 싶습니다.

첫 출근 이전, 후배 사원이 갖추어야 할 자격요건을 충분히 캐치하여
직장 상사만이 아닌, 전 직원 모두에게 예쁨받는 신입사원이 되어 있길 바랍니다!


<조사개요>
조사기간 : 2014. 4/16 ~ 5/7
조사방법 : 웹+모바일 설문조사
조사대상 : 남녀직장인 888명
조사내용 : 뽑고 싶은 후배 신입사원의 요건



해당 자료는 잡코리아 페이스북에 등록된 자료입니다!


출처: 잡코리아

Posted by 사용자 SB패밀리

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