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연봉5

연봉이 높은 개발자 언어, 프레임워크 개발자에게 테크니컬한 것도 중요하지만 회사원, 직장인이 만큼 연봉도 아주 높은 관심사입니다. 개발자가 사용하는 개발언어, 프레임워크, 라이브러리 같은 것에 따른 연봉 차이가 있습니다. 이에 따른 분류는 꽤 오래전부터 통계로 나오고 있습니다. 여기에 나오는 통계는 참고로만 봐주세요. 통계로 나온 연봉이 높은 개발자 언어, 프레임워크 입니다만 공신력 높은 기관에서 정리해둔게 아니기 때문입니다. FastAPI 프레임워크를 사용하는 경우 연봉이 3위입니다. ASP.NET 코어가 2위입니다. Svelte가 연봉 1위이군요. 그런데 처음 들어봅니다. FastAPI는 React.js, Vue.js를 모두 앞서고 있습니다. 가장 연봉이 높은 연봉은 Ruby on Rails입니다. 데이터베이스는 DynamoDB입니다. .. 2021. 11. 30.
Python vs Go 개발언어, 당신의 선택은? 파이썬 대 고 Python vs Go, Go vs Python 당신의 선택은? 1. 객체지향이 기본적으로 있는 언어냐? 2. 속도가 빠른 언어냐? 3. 생산성이 좋은 언어냐? 4. 라이브러리가 많은 언어냐? 5. 디버깅이 편리한 언어냐? 6. 연봉이 높은 언어냐? 7. 대세가 있는 언어냐? 8. 첨단기술 지향형 언어냐? 9. 적용분야가 많은 언어냐? 웹서비스, AI, IoT, BigData 10. 언어 단어 길이가 짧은 언어냐? 과연 여러분의 선택은? 하나만 선택할 문제는 아닙니다. 어느 언어를 더 선호해서 제품을 만들어내고 솔루션을 생산해낼 것인가 입니다. 아래에는 요즘 개발 언어 순위를 볼 수 있는 사이트 정보입니다. 개발언어 순위 1. TIOBE 검색엔진 구글, 빙, 야후, 위키피디아, 아마존, 유.. 2021. 10. 8.
피그말리온 효과(pygmalion effect) 피그말리온 효과(pygmalion effect) 대학입시, 구인활동, 사업제안, 승진, 연봉협상자신이 생각하고 행동하는 대로 이루어 진다. 뮤지컬과 영화로 제작되어 인기를 얻었던 마이 페어 레이디(My Fair Lady)라는 작품은 한 언어학자가 런던에서 꽃팔이를 하던 싸움닭 같은 한 시골 소녀를 6개월 만에 우아함과 단아함을 갖춘 교양있는 귀부인으로 만들고 말겠다며 친구와 내기를 하면서 시작된다. 이 언어학자는, 가르치는 사람이 학생을 잘 배울것이라는 굳은 신념을 갖고 가르치면 학생이 그대로 될 것이라는 믿음이 있었기 때문이다. 결국 시골 처녀는 숙녀로 거듭나고 결국 언어학자와 그녀 사이에는 사랑이 맺어진다는 이야기이다. 이 작품은 1913년 버나드 쇼(George Bernard Shaw)의 작품인 피.. 2019. 1. 17.
[경제/직장] 공무원 월급,연급 공무원 월급, 연급 계급 호봉 기능1급 기능2급 기능3급 기능4급 기능5급 기능6급 기능7급 기능8급 기능9급 기능10급 1 1,695,800 1,571,300 1,456,400 1,346,600 1,241,900 1,146,800 1,017,800 904,100 792,900 710,700 2 1,765,800 1,638,800 1,521,600 1,410,000 1,303,500 1,206,300 1,070,400 953,900 839,600 754,100 3 1,839,000 1,708,900 1,588,400 1,475,100 1,367,000 1,268,000 1,126,000 1,006,500 889,100 800,700 4 1,915,100 1,781,700 1,656,200 1,542,00.. 2010. 12. 27.
[경제/인사] 연봉제 근로계약서 작성 시 고려해야 할 사항들 연봉제 근로계약서 작성 시 고려해야 할 사항들 1. 통상임금의 문제 근로자 개인의 기업생산성 기여도나 업무능력 등을 사용자가 평가하여 연간 임금 총액을 결정하는 연봉제의 경우, 임금의 어느 선까지를 시간급 개념의 통상임금으로 할 것인지 당사자 간의 다툼이 예상될 수 있다. 연봉제 근로자도 근로기준법 상의 근로자인 이상, 통상임금 산정방법의 원칙을 벗어날 수는 없다. 통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로시간 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정해진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 또는 도급금액을 말하는 것이다. 즉 실제근무 일수나 수령액에 구애됨이 없이 임금지급기에 정기적으로 일률적으로 지급하기로 정해진 고정금액의 임금을 의미하는바, 실제 근무 또는 근무실적에 따라 지급여부 및 지급액이 변동되는.. 2010. 1. 29.
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