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자기관리40

사행습인운(思行習人運) 사행습인운(思行習人運) 생각이바뀌면 행동이바뀌고 행동이바뀌면 습관이바뀌고 습관이바뀌면 인격이바뀌고 인격이바뀌면 운명이바뀐다 ———————————- 변화는 작은 것부터 시작된다. 2019. 12. 25.
나와 회사와의 관계 내가 회사에 필요한 이유? 회사에서 필요로 하는 역량을 충족하고 있는가? 반대로 회사가 내게 필요한 이유는? 회사는 내가 필요로 하는 것을 채워주고 있는가? ​ 2018. 9. 13.
[펀글] 신뢰와 비용 이 글은 한글 리더쉽 센터에서 발췌한 내용임을 밝힘다. 신뢰와 비용 대기업 연수원에서 도서관의 책 대여문제를 가지고 회의를 했다. 지키는 사람 없이 자율적으로 책을 빌려가고 반납하게끔 했더니너무 많은 책이 없어져 안 되겠다는 것이다. 그래서 사람을 고용하여 그것을 관리하자는 것이다. 그런데 연수원장이 이렇게 얘길했다. "무엇이든 처음에는 부작용이 생기지요. 하지만 곧 나아질 것으로 생각합니다. 생각해 보세요. 직원들에게는 일부러 좋은 책을 구입해서 나눠주기도 하는데 몇 권 없어졌다고 무슨 문제가 됩니까? 없어졌다해도 직원 중 누군가가 그 책을 보고 있고 그 사람 머릿속에 남아있겠지요. 설혹 없어진다 해도 그 비용이 사람을 고용하여 관리하는 비용보다는 싸게 먹힐 겁니다. 무엇보다 중요한 것은 정신적인 비용.. 2018. 9. 8.
[컬럼] 성공학컬럼 - 똑똑하게 화내는 법 12가지 똑똑하게 화내는 12가지 방법 [성공학칼럼] “칠 땐 치고 빠질 땐 빠져라” 참을 수 없을 정도로 화가 날 때. 당신은 어떻게 대처하는가? 가슴 속에서 솟는 뜨거운 기운을 꾹꾹 누르고만 있지는 않은가? 아니면 매번 후회하기는 하지만 얼굴을 붉힌 채 성을 내고 마는가? 적절하게 수위를 조절하며 나의 감정을 제대로 표현할 수 있는 방법. 이거야말로 직장 생활에서 꼭 필요한 노하우 아닐까? 독일의 커뮤니케이션 학자인 바바라 베르크한이 제시한 노하우는 이렇다. “칠 땐 치고 빠질 땐 빠져라.” 다른 사람의 기분에 좌우되지 마라 침착함을 잃지 않을 때에야 비로소 이성적으로 생각할 수 있고 다른 사람의 공격에 대해서도 효과적으로 자신을 방어할 수 있다. 당당하게 말하라 공격자는 자신의 개성을 마음껏 펼치지 못하는 .. 2018. 9. 5.
[예병일의 경제노트] 호의로 가득찬 아름다운 사람들 호의로 가득찬 아름다운 사람들 예병일의 경제노트 2004년 2월 20일 금요일 내가 병마와 싸우면서 발견한 것은, 나와 같은 상황에 처한 사람들이 특별한 사람들에 의지하여 생명을 유지한다는 사실이다. 그들은 호의와 선으로 가득한 특이한 공동체이다. 미국 골수 기증의 자원자 명단에는 200만 명의 사람이 등록되어 있다. 그들 모두가 전혀 모르는 사람을 위해 다소 불편한 골수 적출을 기꺼이 감내하려 하고 있다... 과학자와 기술자들은 여러 해 동안 낮은 봉급을 받으며 확실한 성공의 보장도 없이 질병에 맞서 싸운다. 그들에게는 수많은 동기가 있으며, 타인을 돕고 병을 치료하고 죽음을 극복하려는 희망이 그 동기들 중 하나이다. 우리가 냉소주의에 빠질 때 이 세상에 선한 사람들이 얼마나 많은가를 기억하면 다시 용.. 2018. 8. 19.
[칼럼] 성공한 직장인 1,000명의 공통점을 성공한 직장인 1,000명의 공통점을 1. 꺼진 불도 다시 보자 지금 힘없는 사람이라고 우습게 보다가는 나중에 큰코 다친다. 2. 평소에 잘 하라 평소에 쌓아둔 공덕은 위기 때 빛을 발한다. 3. 자신의 밥값은 자신이 내고 남의 밥값도 내라 자기 밥값은 자기가 내는 것. 남이 내주는 것을 당연하게 생각하지 마라. 4. 고마우면 ‘고맙다’고, 미안하면 ‘미안하다’고 큰 소리로 말하라 마음으로 고맙다고 생각하는 것은 인사가 아니다.사람들은 네마음 속까지 읽을만큼 한가하지 않다. 5. 남을 도와줄 때는 화끈하게 도와줘라 처음에 도와주다가 나중에 흐지부지하거나 조건을 달지 마라. 품만 팔고 욕만 먹는다. 6. 남의 험담을 하지 마라 그럴 시간 있으면 팔굽혀펴기나 하라. 7. 회사 바깥사람들도 많이 사귀어라 자기.. 2018. 8. 19.
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