반응형 성공21 시련을 반기는 사람이 달인이 된다 시련을 반기는 사람이 달인이 된다 인생은 우리에게 성공이나 만족감을 내어주는 것이 아니라, 시련을 주어 성장하게 만든다. 경지에 오른다는 것은 연습을 통해 그런 시련이 더욱 쉽고 만족스러워지는 미스터리한 과정이다. 최고의 경지에 오른 사람들은 고통과 시련과 역경을 쉽고 부드럽게 만들 줄 아는 사람들이다. - 조지 레너드 작가 2020. 8. 26. 시간관리의 가치관 일을 잘 해내는 사람들 중에서 시간관리에 탁월한 사람들과 아닌 사람들이 있다. 일 할 시간이 없다 일 할 시간이 있다. 대부분은 시간이 없어서 ~ 못 했다, ~ 못 갔다, ~ 못 만났다 등으로 핑계와 변명을 한다. 그런데 시간관리를 하는 사람들은 시간이 없어 보이는 데도 해낸다. 그들은 실패하면 ~못했다가 아니라 시간을 못 냈다. 또는 시간을 못 만들었다고 말한다. 많이 다르다. 가치관과 관점의 괴리가 크다. 못하는 것을 가정하고 생각하는 것과 한다는 것을 가정하고 생각하는 것의 차이 이것이 습관화된 사람들은 가정과 사회생활도 다르다는 것을 알 수 있다. 평생을 이 두 차이로 살아가는 사람들의 살아온 일생이 다른 것은 이루 말하지 안아도 알 수 있다. 2020. 7. 18. [컬럼] 성공학칼럼 - 카리스마 5가지 조건 성공학칼럼 - 카리스마 5가지 조건 카리스마? 이 5가지 조건만 갖춰라~ [성공학칼럼] 성공으로 가는 필수 요건 중의 하나인 카리스마. 누구나 카리스마를 가질 수 있다. 지루한 일상을 초특급 다이너마이트로 만들어줄 5가지 열쇠만 있다면. 1. 절대적인 자신감 위험을 무릅쓰고, 기회를 잡아 새로운 일을 시도해보자. 종종 실패와 실수를 저지를 수 있다는 사실을 받아들이자. 실패할지 모른다는 생각에서 성공을 위한 시도를 하지 못하면, 결국 남는 것은 실패뿐이다. 실수를 하고, 그것을 통해 무엇인가를 배웠을 때, 그것으로 좌절하는 일은 없도록 해야 한다. 카리스마가 강한 사람들은 성공을 이루는 과정에서 실패하고, 실수를 저지른다. 2. 미래에 대한 비전 자신의 부음 기사를 써보자. 내가 죽은 후에 사람들이 어떻.. 2018. 9. 5. [예병일의 경제노트] 인간관계, 성공으로 가는 지름길 인간관계, 성공으로 가는 지름길 (예병일의 경제노트, 2004.2.23) 스스로 던져야 할 질문은 "어디 가야 내가 만나고자 하는 이에게 나를 소개해줄 수 있는 사람을 만날 수 있는가?"이다. 자영업자건 고용된 사람이건, 구멍가게를 운영하건 다국적 기업에 근무하건, 자기 일에 도움을 줄 사람을 찾아내는 일은 비즈니스에 동력을 부여하는 핵심 기술이다. 성공한 모든 사람들은 인맥을 비즈니스 구축의 핵심으로 본다... 조직이나 도시마다 주변에 무슨 일이 벌어지고 있는지 꿰뚫고 있는 사람들이 있게 마련이다. 이런 '길잡이'들은 대개 여러 인맥이 서로 만나고 겹치는 접점에 있다. 산업기관에 속한 사람일 수도 있고, 고용주협회나 지역사업 후원단체에서 활동하는 사람일 수도 있다. 아니면 그저 이런저런 사람들을 많이 .. 2018. 8. 19. [칼럼] 성공하는 리더들의 7가지 습관™ 성공하는 리더들의 7가지 습관™ 리더십을 경영 용어로서가 아니라 일반인들의 인생 관리를 위한 일상용어로 전환, 새로운 인식의 장을 연, 출판 당시에는 베스트 셀러로, 출판된 지 10년이 지난 지금은 스터디 셀러로서 너무도 잘 알려진 책. 하지만 스티븐 코비 박사의 이 책 이전에 워크숍 프로그램으로 선보였다는 것을 아는 분들은 많지 않습니다. 코비 박사는 경영학 교수로서 경영컨설턴트로서 수십년간 활동해오면서 효과적인 변화를 위한 자신의 이론을 논리적으로 정리해 보았습니다. 그것을 워크숍으로 많은 경영자들에게 전하면서 입소문이 나기 시작한 것입니다. 말하자면 책은 좀 더 많은 사람들에게 자신의 철학을 전하기 위해 워크숍의 내용을 평면적으로 정리하여 나중에 출간 된 것입니다. 이 책은1989년에 출간되어 지금.. 2018. 8. 14. [칼럼] 멋진 삶을 사는 10가지 방법 멋진 삶을 사는 10가지 방법 첫번째 방법 마주치는 사람에게 먼저 인사하자 두 번째 방법 웃는 얼굴 뺨 맞았다는 이야기는 없었다 밝은 얼굴로 다니자 세 번째 방법 가벼운 혀는 만가지 화를 부른다 남의 뒷 이야기를 하지 말자 네 번째 방법 시간 관념에 철저 하자 요즈음의 코리언 타임은 5분전이다 다섯 번째 방법 자기 일에 확실한 베테랑이 되자 도둑도 전문일 때는 대도라고 부른다 여섯 번째 방법 안 된다고 말하는 사람은 되는 일이 없으니 긍정적인 사고를 지니자 일곱 번째 방법 타인의 입장을 이해하는 객관적 사고를 지니자 여덟 번째 방법 일 못하는 사람이 놀 때는 꼭 빠지려 한다 그러니 열심히 놀자 아홉 번째 방법 입력이 많을수록 출력이 많을 수밖에 없으니 많이 보고 많이 듣고 많이 생각하자 열 번째 방법 방.. 2018. 8. 10. [리더십]실패를 통해 배우는 성공의 법칙 [리더십]실패를 통해 배우는 성공의 법칙 2004-04-02 거의 모든 사람들은 실패하는 것을 두려워하며 성공한 사람으로 기억되기를 바라는 것이 사실입니다. 그러나 거의 모든 위대한 성공은 실패를 통해서 이루어졌다는 것 역시 사실입니다. '성공'과 '실패'라는 말은 보는 사람의 시각에 따라 크게 달라집니다. 여기에서는 찰스 C. 만즈의 ‘The Power of failure’에서 제시되는 ‘성공과 실패의 재정의’에 대해서 간략하게 소개 드리도록 하겠습니다. 때로 실패는 실패일 뿐이다. 적어도 단기적으로는 그렇다. 당신이 인생에서 필수적인 한 부분으로서 실패를 받아들일 수 있다면, 그리고 그것이 제공하는 값진 교훈을 얻을 수 있다면, 우리는 실패를 변화시킬 수 있다. 종종 미래의 성공을 위해서 실패를 부정.. 2018. 7. 17. 나는 항상 요청받은 일의 10배를 해줍니다 나는 항상 요청받은 일의 10배를 해줍니다 (예병일의 경제노트, 2004.4.12) 성공으로 이끄는 '이 책 속에 숨은 가장 소중한 비밀'은 모든 일에 최선을 다하라는 것이다. 한 CEO는 바로 그 점을 명료하게 지적하고 있다. "젊은 시절, 나는 누가 무엇을 해달라고 요청하면 그것의 10배를 더 해주었습니다. 불행하게도 난 아직 그런 행동을 버리지 못하고 있어요." 당신과 나는 게으름에 대항하여 끊임없이 싸우는 것과 아울러 합당한 기술과 경험을 쌓기 위한 지속적인 노력을 아끼지 않아야 한다. 데브라 벤튼의 'CEO처럼 행동하라' 중에서 (더난출판, 12~13p) 누군가가 부탁을 해오면, 부탁을 들어주기 위해 '정성을 다해' 노력하는 사람이 있습니다. 회사에서도 자신이 맡은 일을 '최선을 다해' 해내려 .. 2018. 7. 11. [예병일의 경제노트] 돈을 쫓아가지 말고, 새로운 일을 쫓아가라 (예병일의 경제노트, 2004.5.14) 사람들은 흔히 성공을 위해서는 돈을 쫓아다녀야 한다고 생각한다. 돈을 쉽게 벌려고 하는 사고방식도 그 때문에 비롯된 것이다. 그러나 돈을 쫓아다녀서는 성공할 수가 없다. 누가 어떻게 해서 돈을 벌었다는 이야기를 듣고 그걸 쫓아다니다 보면 항상 남의 뒤만 따라다니다가 인생 끝나고 만다. 성공하기 위해서는 돈을 쫓아다니기보다는 새로운 일을 찾아내야 한다. 그래서 항상 남들보다 앞서나가야 한다. 이것이 바로 하야카와의 사고방식이었다. 나카에 가쓰미의 '손해를 봐야 돈을 번다' 중에서 (조선일보사, 30p) 샤프펜슬을 세계최초로 만든 일본 샤프(Sharp)사의 창업자 하야카와 도쿠지. 금속 세공공장의 공원으로 시작해 샤프사를 일구어낸 그의 별명은 '뭐든지 최초여야 직성이.. 2018. 6. 26. 이전 1 2 3 다음 반응형
