공공기관 사업비 산정시 인건비 계산 방법
국가를 대상으로 납품하는 소프트웨어 관련 사업의 경우
사업대가의 근거는 소프트웨어산업진흥법령을 참조하여 산출하게 된다.
사업대가를 산정하는 방식은 본수나 기능점수를 기준으로 산정하는 경우도 있고
인건비를 기준으로 산정하는 경우도 있다.
요즘은 기능점수 기준 산정방식이 대세인듯 하지만
산정방식이 상당히 편리하다는 장점 때문에
인건비 기준 산정방식도
여전히 많이 애용되고 있다.
인건비 기준 산정방식의 경우에는
정통부에서 고시하는 소프트웨어어 사업대가의 기준에 근거하여
사업비를 산정하면 된다.
사업대가의 기준은 한국소프트웨어산업협회 홈페이지 최신내용을 검색하면 된다.
한국소프트웨어산업협회(http://www.sw.or.kr)
한국소프트웨서산업협회는 회원가입 후 로그인을 해야 내용을 조회할 수 있어 불편하다.
한국전산업협동조합 홈페이지에서는 로그인을 안하고도 내용을 볼수 있으므로 아래 홈페이지를 이용해도 된다.
참고로 2008년 사업대가의 기준은 아래와 같다.
<인건비 계산방법>
1. 먼저 투입인력의 기술자 등급을 확인한다.
2. 기술자 등급의 2007년도 인건비 X 평균근무일(22.10)을 곱하면 한달 인건비가 된다.
예를 들어 고급기술자는 215,166 X 22.10 = 4,755,168원 이 한달 인건비이다.
3. 한달 인건비에 총 투입기간을 곱하면 투입인력의 인건비를 계산할 수 있다.
예를 들어 고급기술자를 12개월간 투입하면 4,755,168 X 12 M/M = 57,062,023원이 인건비로 계산된다.
고급기술자를 1년동안 투입하면 인건비만 5천만원이 넘는다.
젠장 근데 내 연봉은 왜 이런 거냐ㅡㅡ'
4. 투입인력별로 인건비를 합산하면 총 인건비가 된다.
5. 인건비에 직접경비를 더하고 제경비 및 기술료를 보정하면 총 사업비를 구할 수 있다.
이부분은 살짝 복잡하므로 다음 포스트에서 설명하도록 하겠다.
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