반응형 자기계발,소양관리333 [자기경영] 피로스의 승리(Pyrrhic Victory) 치킨게임이랑 의미가 유사한거 같네요. 피로스의 승리(Pyrrhic Victory) '피로스의 승리'라는 말이 있습니다. 엄청난 피해나 비용을 대가로 지불해야 하는 승리를 피로스의 승리(Pyrrhic victory)라고 부릅니다. 너무 지나친 대가를 지불한 사후문제로 결국은 더 많은 것을 잃게 된 경우가 이 말 안에 들어가게 됩니다. 이 말이 나오게 된 근원을 살펴보자면 이렇습니다. 피로스(Pyrrhus)는 기원전 3세기경 북부 그리스 지방에 있는 에페이로스의 왕 이었다 합니다. 당시 로마제국과 맞서 대승을 거둘 만큼 그 전략과 위세가 대단 했는데 역사가들은 알렉산더 대왕에 비교될 만한 인물로 다룰 정도로 뛰어난 지도자였습니다. 피로스 왕은 로마군과 두 번째 전투에서 엄청난 피해를 보면서 겨우 승리를 하게.. 2010. 11. 5. [자기경영] 말이 당신을 지배한다 “말이 입안에 있을 때는 네가 말을 지배하지만, 말이 입 밖으로 나오면 말이 너를 지배한다” 는 말을 여러분들께서는 학습을 통해 접해 보셨을 것입니다. 교육학자들에 따르면, 사람은 읽은 것의 10%, 들은 것의 20%, 본 것의 30% 밖에 기억하지 못하지만, 말한 것은 80%, 행동하면서 말한 것은 90%의 놀라운 학습효과를 얻는다고 합니다. ------------------------------------------------ 행동으로 실천해야 역사를 이룰 수 있고 올바르게 행동해야 역사를 위대하게 할 수 있다. 말과 행동의 차이를 아는 만큼 당신도 말과 행동을 실천하겠죠. 2010. 11. 2. [자기경영] 변화하기 싫은 사람들이 주로 하는 10가지 말 ● 변화하기 싫은 사람들이 주로 하는 10가지 말 ①그건 우리가 해오던 방식이 아니야! ②이게 우리가 늘 해오던 방식이야! ③문제가 되지 않는다면 그냥 내 버려 둬 ④입 다무는 게 좋아. 일거리가 있다는 걸 기쁘게 생각해! ⑤여기서는 일어날 수가 없어! ⑥그렇게는 할 수가 없지! ⑦임원들을 결코 그것을 추진하지 않을 거야! ⑧명령체계를 흔들지 마! ⑨괜한 편지풍파 일으키지 마! ⑩상사는 나쁜 소식을 싫어해! ⑪몸 사리는게 최고라니까! ⑫만약 네가 그것을 제안한다면 다른 사람들은 미쳤다고 말할 껄! ⑬그건 네 일이 아니야, 주무부서에서 하도록 내 버려 둬! ⑭우리는 지금 예산 삭감중이야. 새로운 것을 시도하는 것은 적절하지 않아! ⑮잘 못 된 것은 감추는 것이 상책이야! -펭귄나라로 간 공작새에서 2010. 10. 29. [자기경영] 성공한 사람들의 심리적 특징 성공한 사람들의 심리적 특징 (과거 코리아인터넷닷컴에서는 매슬로우의 인간 욕망의 5단계 이론에 대해 살펴봤습니다. 오늘은 그의 5단계 욕망 중 가장 높은 곳에 위치한 ‘자기 실현의 욕구’에 대해 좀더 자세히 알아보겠습니다.) 에이브러엄 매슬로우(Abraham Maslow)는 인간의 욕망에 대해 학계 최초로 학문적인 연구를 시도한 심리학자다. 그는 인간의 욕구를 5가지 단계로 나누고, 거기에 ‘등급’을 매겨 각각의 욕망이 다른 욕망에 의해 어떻게 지배 받는지에 관한 이론을 제시했다. 매슬로우가 정의한 5단계 욕망들은 다음과 같다. 가장 단계가 낮은 ‘생물학적 욕구(Physiological),’ 그 위로 ‘안전에 대한 욕구(Safety),’ 그 다음은 ‘사회적 욕구(Social),’ ‘자긍심 대한 욕구(Es.. 2010. 10. 29. [자기경영] IT 업계에서 자신의 이름 알리는 법 IT 업계에서 자신의 이름 알리는 법 IT 기업들은 우수한 인재를 구하기 위해 직접 나서거나, 아니면 더 많은 경우 헤드헌팅 회사에 부탁하곤 한다. 결국 기업들로부터 많은 수의 ‘인재 청탁’을 받고 있는 헤드헌터들은 가만히 앉아서 지원자 이력서를 받아 보기 보단 스스로 능력 있는 사람들을 찾아 다니는데 더 많은 노력을 기울이기도 한다. 결국 새 직장을 알아보려는, 혹은 더 나은 경력을 쌓고자 하는 IT 전문가들이나 고위 관리직들은 이런 헤드헌터와 기업들의 ‘레이더 망’에 걸려들 수 있도록 자신의 존재를 여러 방면에 알릴 필요가 있다. 지위고하를 막론하고 IT 업계의 인재들은 이제 자신의 ‘지명도’를 높이기 위해 노력을 기울여야 할 것이다. 우선 ‘인재’들은 헤드헌팅 회사들이 고객 기업들에게 최상의 후보자.. 2010. 10. 29. [자기경영] 진인사대천명 의미를 생각해보면 진인사대천명 의미를 생각해보면 사람이 하고자 하는바를 다하고 우주에 맡긴다, 즉 천명을 기다린다. 천명은 판단만을 하는 재판관? 그렇게 생각하지 않는다. 내가 사력을 다했고 내가 믿는대로 된다고 생각하기에 언제 이루어질지를 기다릴 뿐이다. 즉, 내가 시험을 봤으면 합격한것이라고 믿기 때문에 우주는 적절한 시기에 합격증을 내줄 뿐이다. 결정은 내가 하고 우주는 내 믿음에 따라 움직일 뿐이다. 나 자신을 믿는 것이 곧 희망이다. 2010. 10. 28. 이전 1 ··· 52 53 54 55 56 다음 반응형