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개발자47

연봉이 높은 개발자 언어, 프레임워크 개발자에게 테크니컬한 것도 중요하지만 회사원, 직장인이 만큼 연봉도 아주 높은 관심사입니다. 개발자가 사용하는 개발언어, 프레임워크, 라이브러리 같은 것에 따른 연봉 차이가 있습니다. 이에 따른 분류는 꽤 오래전부터 통계로 나오고 있습니다. 여기에 나오는 통계는 참고로만 봐주세요. 통계로 나온 연봉이 높은 개발자 언어, 프레임워크 입니다만 공신력 높은 기관에서 정리해둔게 아니기 때문입니다. FastAPI 프레임워크를 사용하는 경우 연봉이 3위입니다. ASP.NET 코어가 2위입니다. Svelte가 연봉 1위이군요. 그런데 처음 들어봅니다. FastAPI는 React.js, Vue.js를 모두 앞서고 있습니다. 가장 연봉이 높은 연봉은 Ruby on Rails입니다. 데이터베이스는 DynamoDB입니다. .. 2021. 11. 30.
2021년 개발언어 이용순위 2021년 개발언어 이용순위 매월 발표되고 있는 개발언어의 이용로그를 집계하여 순위를 매기고 있다. 요즘의 추세는 단연 특정언어가 추세를 타고 있고 드디어 1위를 차지하였다. 2021년 1월 TIOBE 프로그래밍 언어 순위 요즘 대세는 C, C++, Python 언어이다. 한국의 개발자 구인란에서도 단연 파이썬 개발자의 인기가 높다. 이번에는 구글의 순위를 살펴보자. 먼저, 전세계 구글 트렌드 개발언어 비교순위 다음은 한국의 구글 트렌드 개발언어 비교순위 다음은 미국의 구글 트렌드 개발언어 비교순위 이런 자료를 보면 개발자로서 구직을 하고자 할 때, 참고할 수 있는 정보가 되겠다. 레드몽크가 발표한 2020년 프로그래밍 순위도 살펴볼 수 있다. 파이썬, 자바 제쳐…자바스크립트 1위 유지 파이썬, 자바 제.. 2021. 1. 6.
개발자의 글쓰기 4종류 (개발자) 글쓰기 4종류 구분 내 용 종 류 저 직접 경험하고 실험한 과정이나 결과 개발기, 도입기, 적용기 술 어떤 것을 분석하여 의미를 풀이하고 해석한 것 기술 소개, 용어 분석, 에러 해결 방법 등 편 산만하고 복잡한 자료를 편집해 질서를 부여한 것 프로그램 설치/설정 방법, 튜토리얼, 세미나 후기, 책 리뷰 집 여러 사람의 견해나 흩어진 자료를 한데 모아 정리한 것 명령어 모음, 팁, 여러가지 규칙 2020. 9. 15.
中 IT 근로자 '996근무'에 죽겠다는데..마윈 "젊어 고생은 영광" 中 IT 근로자 '996근무'에 죽겠다는데..마윈 "젊어 고생은 영광" https://news.v.daum.net/v/20190413120020209 마윈이 욕 먹는 이유는 이러한 관점이다. 契酒生面 (계주생면) 재주는 곰이 부리고 돈은 주인이 받는다. ☞ 남의 물건을 가지고 자신이 생색을 냄. 2019. 4. 13.
SW 개발자의 길, 아니다 싶으면 포기하라! SW 개발자의 길, 아니다 싶으면 포기하라! 20일 오전에 MS가 주관하는 ‘2007 데브데이’ 행사에 참석했다. IT업계에 종사하는 사람이라면, 아마도 한번쯤은 MS의 독점성과 라이선스 정책 등에 대해 불만을 품어봤을 만하다. 그럼에도 불구하고 SW 개발자들의, MS에 대한, 관심은 어느 행사보다 뜨거움을 느낄 수 있었다. 기자는 오전 행사 중 한국MS의 최고기술임원인 김명호 박사(혹은 이사, 왠지 모르지만 박사라는 호칭이 더 어울린다)의 기조연설만 듣고 나서 김박사와의 짧은 인터뷰를 진행할 수 있었다. 그는 기조연설과 인터뷰를 통해 ‘한국에서 SW 개발자가 가야 할 길’에 대해 사회적 딜레마를 이야기해 주었다. 아래의 글은 김명호 박사를 통해 들을 이야기를 바탕으로 작성해 보았다. [明, SW 개발자.. 2018. 3. 15.
[경영] 당신의 조직은 개발자를 올바르게 관리하고 있는가? 당신의 조직은 개발자를 올바르게 관리하고 있는가? 류한석(IT 컬럼니스트) 2007/10/09 한국의 많은 소프트웨어 업체들이 개발자를 제대로 관리하지 못하고(또는 안하고) 있다. 소프트웨어 개발은 정신에 의한 작업이다. 누가 하는 가에 따라서, 어떤 동기부여를 하는 가에 따라서, 어떤 환경에서 하는 가에 따라서, 어떻게 관리하는 가에 따라서 엄청나게 다른 결과를 만들어낸다. 하지만 관리라는 이름 하에 개발자에게 모욕적인 대우를 하는 경우도 많다. 작업에 지장이 있을 정도의 저사양 개발장비를 제공하고, 좁아터진 공간에, 계속 울리는 전화벨과 시끄러운 대화 소리, 휴식공간이라고는 전혀 없는 조직도 많다. 직원들의 일거수일투족을 감시하고, 심지어는 복장 검사를 하는 경우도 있다. 또한 프로젝트 데드라인을 맞.. 2016. 5. 31.
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