[경영/리더십] 리더십과 팔로우십
모래주머니로 강둑을 쌓을 때면 대충대충 일하는 사람,
불평하는 사람, 선동하는 사람이 나오기 마련이다.
아마 이런 사람들에게 '그렇게 하지 말고 이렇게 해야 한다'고 말하는 것은
소 귀에 경읽기가 될 것이다.
그렇지만 '곧 홍수가 올 것인 데 모래주머니 하나가 잘못된다면 수압을 견
디지 못해 둑이 터질 수도 있으니 당신이 쌓은 모래 주머니 하나하나가 다
중요하다' 고 말한다면 어떨까?
올해는 우리 사회 구석구석에 이런 리더십과 팔로우십을 기대해 본다.
나는 생텍쥐페리의 이 말이 무척 좋다.
“당신이 배를 만들고 싶다면, 사람들을 불러 모아 목재를 가져오게 하고 일을
지시하고 일감을 나눠주는 등의 일을 하지 말아라! 대신 그들에게 저 넓고 끝
없는 바다에 대한 동경심을 키워줘라”
출처 : 유상연의 아침엽서
반응형
'경영,리더십, 성과관리' 카테고리의 다른 글
[경영/리더십] 리더의 일이란 비둘기를 손에 쥐는 것 (0) | 2013.06.25 |
---|---|
[리더십/경영] 기분 상하지 않는 ‘나 전달법’으로 깨라! (0) | 2013.06.20 |
[경영/리더십] 직장 상사로부터 스트레스 (0) | 2012.09.14 |
[경영/리더십] Peopleware:정말로 일하고 싶어지는 직장 만들기 (0) | 2012.09.11 |
[경영/리더십] 매몰원가(Sunk Cost) (0) | 2012.09.06 |
댓글