반응형 자기계발,소양관리333 [자기경영] 성을 쌓고 사는 자는 반드시 망할 것이며... 성을 쌓고 사는 자는 반드시 망할 것이며... (예병일의 경제노트, 2005.4.4) 황 사장은 이 자리에서 ‘반도체 유목민(semiconductor nomad)’ 얘기를 꺼냈다. 한곳에 정착하지 않고 새로운 영역을 개척해 옮겨가는 유목민처럼 신기술 개발을 위해 부단하게 정진하는 것이 그의 경영전략이라고 소개했다. 황 사장은 옛 투르크 제국의 명장 톤유쿠크가 남긴 ‘성을 쌓고 사는 자는 반드시 망할 것이며 끊임없이 이동하는 자만이 살아남을 것’이라는 말을 언급, 그런 소리에 생소한 하버드 학생들의 귀를 당겼다. 최홍섭의 '[리더십 연구] 황창규 삼성전자 반도체총괄 사장' 중에서 (주간조선, 2005.3.28) '유목민'의 장점이 부각되고 있는 시대입니다. 그만큼 세상이 급변하고 있다는 얘깁니다. 변화무쌍.. 2014. 2. 24. [자기경영] 사람이 언제죽는다고 생각하니? 사람이 언제죽는다고 생각하니?심장이 총알에 뚫렸을 때?아니!맹독 버섯스프를 마셨을 때?아니!사람들에게 잊혀졌을 때다. [ 원피스 中 ] Goddess' Love Dance by Nastassia Davis [www.nastassiadavis.com] 2014. 1. 13. [자기경영] 여기서 어느 길로 가야 하는지 알려줄래? 「여기서 어느 길로 가야 하는지 알려줄래?」 「그건 어딜 가고 싶은지에 따라 달라지는데.」 고양이가 말했다. 「어딜 가고 싶은지는 아직 생각해보지 않았는데?」 앨리스가 말했다. 「그럼 어느 길로 가든 상관없네, 뭐.」 고양이가 말했다. [ 루이스 캐럴, 이상한 나라의 앨리스 中 ] El baúl de Alicia by dmmalva 2014. 1. 13. [자기경영] 모든 사람으로부터 배운다 주변의 한 사람 한 사람 생각해보면... 모든 사람들이 참 좋은 장점을 가지고 있다. 그것을 인지하고 배울 수 있는 자세는 좋다고 생각한다. 21st Century Learning Symposium 2012 by 21innovate 모든 사람으로부터 배운다 (예병일의 경제노트, 2005.4.7) 그는 주변 사람들에게서 많은 것들을 배우려고 한다. 물론 처음부터 그렇지는 않았다. 사회생활 초년생 때는 낯선 사람들과 마주치는 게 부담스러운 경우가 적지 않았다. 그러나 차츰 사회생활을 해 나가면서 모든 사람들에게서 배울 점이 있다는 것을 알았다. 젊은 사람이든 나이 든 사람이든, 선한 사람이든 악한 사람이든 각각 장점들을 갖고 있다는 것을 발견했다. 그리고 그런 장점들을 자신의 것으로 만들기 위해 노력했다. .. 2014. 1. 2. [자기경영] 조직에서 존재이유를 찾는중 조직에서 존재이유를 찾는중 lucky Starbucks by Pierre Mallien 큰 프로젝트의 두 번의 실패! 조직에서 나의 존재이유가 뭔지 생각중이다...조직에서 나를 필요로 하는 존재인지 확인해야 하고내가 조직 운영에 얼마나 도움이 되는지 확인해야 한다. 더불어, 조직이 나에게 도움이 되는지도 확인해야 한다. 내 생각에 찾는 방법이 하나는 능동적인 접근방법이며하나는 수동적인 접근방법이다. 첫번째는 내가 무언가를 만들어서 공개적으로 테스트를 해보고 상품으로써 가치를확인한 후에 조직에 제시하는 방법이고 두번째는 조직에서 요청하는 작업을 하는 방법이다. 개인적으로는 첫번째 방법이 맘에 든다. 그러나 이 방법은 시간과 노력이 질적으로나양적으로나 부담스러울 정도가 된다. 두번째 방법인경우에는 내가 로봇.. 2014. 1. 2. [자기경영] 일이 아닌 시간을 관리하라 하루의 일과에서 집중하는 시간이 과연 얼마나 되는지를 곰곰히 되뇌여 본적이 있는지.알고보면 집중하는 시간이 참 적고... 산만하게 이것저것 하는 하루를 보내는 경우가 허다하다.하루에 한두가지 일을 제대로 해내려면 집중해서 그것만 바라보고 생각하고 행동으로 옮길 수 있어야 한다.그렇게 실행한 후에는 적절하게 자신에게 보상을 주는 것도 지치지 않고 집중할 수 있는 힘이 될 수 있다. 잠깐이라도 집중해서 일을 하자. 놀자. Godly Sunrise in Reykjavik by Stuck in Customs [자기경영] 일이 아닌 시간을 관리하라 출처 : 위대한 기업, 집중력 파트에서 일이 아닌 시간을 관리하라 기업에서 가장 구속이 심한 자원은 바로 당신의 시간이다. 다른 자원은 어떻게 해서든 구하거나 만들어낼.. 2013. 11. 19. 이전 1 ··· 31 32 33 34 35 36 37 ··· 56 다음 반응형